詳細は下記サイトをご覧ください。

→https://www.cgc-tokyo.or.jp/assistplaza/lecture/202410-19.html

詳細は下記サイトをご覧ください。

→https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202794

①部下と「目標管理面談」「１on１」を行う技術を身につけます

・「目標管理面談」：上司・部下間がともにＰＤＣＡサイクルを回す能力開発の手法

・「１on１」：高頻度で部下の状況把握や意思疎通を計りキャリア形成する手法

②面談に必要なアイスブレイク、コーチング、アサーティブ・コミュニケーション等の技法をロールプレイングで習得します

③動機付け（モチベーション）理論を知り、面談によって意欲・能力向上につなげます

多くの企業で人財の定着・育成が課題となっています。なかでも「若手への接し方・仕事の教え方」について悩む声が多くきかれます。

今後も人手不足が予想されるなか、多様性を認め、組織に受け入れることが求められており、各世代の時代背景・特徴を理解することが、ギャップを乗り越えることにつながります。

このセミナーではZ世代へのコミュニケーション・人財育成方法を学び、人財定着・育成につなげていただきます。

詳細は下記サイトをご覧ください。

→https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203539

■詳細

テナントのSNSアカウントをより活性化するために、

インフルエンサーとテナントスタッフで交流しながら改善点などを模索していきます。

お問い合わせは、info@carawit.co.jpまで