先輩社員の重要な役割は、若手に「仕事を教える」ことです。
今や「背中を見て学ぶ」、「見て盗む」という時代ではありません。
この研修では、教え方の基本を学び、「ティーチング（教える）」、「コーチング（伸ばす）」を習得します。
詳細は下記サイトをご覧ください。
カテゴリーアーカイブ: その他
・2025/3/11 庄内地区商工会広域連携協議会＜山形県＞
営業力アップセミナー「Win－Winの交渉技術トレーニングセミナー」
①交渉とは ②交渉の成功＝Win－Win ③交渉のプロセス ④活路を見出す交渉技術
・2025/3/6 ひろぎんヒューマンリソース「Z世代の育て方研修－若手育成のコツを理解する‐」＜広島県＞
①若手社員の特性を理解する
②若手社員の意欲を高め、定着を図り、離職を防ぐ方法を理解する
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://hirogin-hr.smktg.jp/public/seminar/view/661
→https://hirogin-hr.smktg.jp/static/upload/hirogin-hr.smktg.jp/file/126765/LGs7DW5p/20250306.pdf
・2025/3/3-4中小企業大学校東京校「部下指導のためのコーチング」＜東京都＞
①上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方を学びます
②部下の意欲を高める接し方・教え方を身につけます
③部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学びます
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/training/sme/2024/TO246051.html
・2025/3/13 OJT研修＜消防学校＞
・2025/2 JA次期管理職のコミュニケーションとリーダーシップ＜東京都＞
・2025/2 社会福祉法人新卒者フォローアップ研修＜神奈川県＞
・2025/2 電力会社新入社員フォローアップ研修＜東京都＞
・2025/2 工務店様コンプライアンス・ハラスメント研修＜茨城県＞
・2025/2/26 尾道市中小企業人材育成セミナー運営委員会「Z世代の育て方」＜広島県＞
多くの企業で「若手との接し方・仕事の考え方」について悩む声が聞かれます。
今後も人手不足が予想されるなか、世代特性を求めて育てることが欠かせません。
このセミナーでZ世代へのコミュニケーション・仕事の教え方を学び、人材の定着・育成に繋げましょう。
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://www.city.onomichi.hiroshima.jp/uploaded/life/77962_212391_misc.pdf
→https://www.city.onomichi.hiroshima.jp/soshiki/26/77962.html