■詳細
従来の参集型研修ではなく、クイズ形式で各個人が楽しみながら学ぶコンテンツです。施設のことをより深く知ることで、館にもっと愛着を持ってもらいつつ、接客の基礎知識なども織り交ぜお客様に応対にも生かします。
お問い合わせは、info@carawit.co.jpまで
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従来の参集型研修ではなく、クイズ形式で各個人が楽しみながら学ぶコンテンツです。施設のことをより深く知ることで、館にもっと愛着を持ってもらいつつ、接客の基礎知識なども織り交ぜお客様に応対にも生かします。
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弊社オリジナル動画を専用チャンネル内で限定公開いたします。動画コンテンツは店舗での接客やマネジメントに繋がる内容であり、店長様からパート・アルバイトスタッフの方まで気軽に視聴できる内容となっております。
お問い合わせは、info@carawit.co.jpまで
①日々の業務遂行上のマネジメント・スキルを実践的に学びます
②部下との「コミュニケーション」を深め、管理者としての自己啓発の手掛かりを掴みます
③自らのリーダーシップ(目標)を実現する「アクションプラン(行動計画)」をつくります
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://www.smrj.go.jp/institute/kansai/training/sme/2024/KA247500.html
先輩社員の重要な役割は、若手に「仕事を教える」ことです。
今や「背中を見て学ぶ」、「見て盗む」という時代ではありません。
この研修では、教え方の基本を学び、「ティーチング(教える)」、「コーチング(伸ばす)」を習得します。
詳細は下記サイトをご覧ください。
営業力アップセミナー「Win-Winの交渉技術トレーニングセミナー」
①交渉とは ②交渉の成功=Win-Win ③交渉のプロセス ④活路を見出す交渉技術
①若手社員の特性を理解する
②若手社員の意欲を高め、定着を図り、離職を防ぐ方法を理解する
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://hirogin-hr.smktg.jp/public/seminar/view/661
→https://hirogin-hr.smktg.jp/static/upload/hirogin-hr.smktg.jp/file/126765/LGs7DW5p/20250306.pdf
①上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方を学びます
②部下の意欲を高める接し方・教え方を身につけます
③部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学びます
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/training/sme/2024/TO246051.html