多くの企業で人財の定着・育成が課題となっています。なかでも「若手への接し方・仕事の教え方」について悩む声が多くきかれます。
今後も人手不足が予想されるなか、多様性を認め、組織に受け入れることが求められており、各世代の時代背景・特徴を理解することが、ギャップを乗り越えることにつながります。
このセミナーではZ世代へのコミュニケーション・人財育成方法を学び、人財定着・育成につなげていただきます。
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=203539