企業を取り巻く経営環境が厳しい中、組織が目標達成に向けて一丸となって進んでいくために、次代を担う新任管理者の果たす役割は、いっそう重要性を増しています。
この研修では、管理者に求められる役割とマネジメントの原理・原則、部下指導の方法、問題解決等を学ぶとともに、自身の目標を設定し、アクションプランの作成に取り組みます。
詳細は下記サイトをご覧ください。
→https://www.smrj.go.jp/institute/hitoyoshi/training/sme/2024/HT241090.html