■詳細

コーチングは、「質問」「傾聴」により、部下・後輩の会話を増やし、自覚を促す手法。また、部下・後輩自身に将来の目標を描かせて、自然に意欲を高める手法です。「言っても動かない」「指示してもやらない」 と部下育成にお悩みの方、この機会に、会話でスタッフを育てるコーチングを身に付けましょう。「質問」「傾聴」の技術は、接客にも応用できます。

お問い合わせは、info@carawit.co.jpまで