景気が低迷する中、新入社員には、一日も早く戦力として力を発揮いただかなくてはなりません。離職率の高さが問題となる中、大切なのは、社会に出た当初の本人の意識改革です。
この研修は、社会に出る心構えをしっかり身につけ、仕事とは何かを充分理解させる実践型の研修です。繰り返し重要な事柄を演習することで、職場に配属された際、「使える」新人を育成します。
ビジネスマナーに加え、「報告・連絡・相談」など組織人としてのコミュニケーション技術を習得します。チームワークを高める演習によって、組織人としてのスタンスも身につきます。